Torukeevitajad ja torulukksepad — milline leping, milline grupp

Andmekeskus ehitatakse jahutuse ümber, seega on torutööd ja torukeevitus erialad, mis püsivad platsil esimesest paigaldusest kuni kasutuselevõtuni. Palgaküsimuses on siin elektritöödega võrreldes üks samm rohkem: milline kollektiivleping üldse kohaldub.

Leping sõltub tööandjast ja tööst

Meie stsenaariumid torukeevituse ja torude paigalduse kohta on koostatud hoonetehnika süsteemidele — küte, jahutus, vesi, kanalisatsioon — hoonetehnika ala tööandja jaoks. Muu keevituse, näiteks teraskonstruktsioonide, surveseadmete või laevatehase tööde puhul võib kohalduda teine leping ja palgatabel on siis teine. Teie CV ametinimetus seda ei otsusta; tööandja ja töö sisu otsustavad.

Seepärast küsib kalkulaator, millist keevitust te teete, ja suunab kõik peale hoonetehnika torutööde spetsialisti kontrolli, selle asemel et näidata numbrit, mis võib kuuluda valesse lepingusse.

EN ISO 9606 kohane pädevus võimaldab tööle asuda, kuid ei määra palgagruppi

Kehtiv EN ISO 9606 sertifikaat tellimuses ette nähtud keevitusprotsessi, materjali, keevitusasendi ja torude mõõduvahemiku jaoks on see, mis võimaldab teha esimese tootmiskeevisõmbluse. See on ligipääsunõue, mitte palgagrupp, ja iseenesest see teid tabelis ülespoole ei liiguta. Surveseadmetel on lisaks oma reeglid selle kohta, kes tohib tööd atesteerida.

Grupp tuleb ikkagi töö liigitusest: milliseid torustikke te iseseisvalt paigaldate või keevitate, mitut pädevusvaldkonda katate ja kas teete terviklikke paigaldusi nõudlikel objektidel.

Kaks praktilist detaili, mille kohta küsitakse. Sertifikaat on piiritletud: tunnistus ühe protsessi, materjalirühma, asendi ja läbimõõduvahemiku kohta ei kata teist kombinatsiooni, seega võib tellimus nõuda uut katset ka paksu tunnistuste kaustaga keevitajalt. Tunnistuse kehtivust tuleb säilitada — selle kehtivuse uus kinnitamine iga kahe aasta järel koos järjepidevuse kinnitustega iga kuue kuu järel või kolmeaastane kehtivusskeem, mida ei saa pikendada. Katsepäev Soome teenusepakkuja juures on avaldatud hinnaga 650 € + km, lisasertifikaat 250 € + km; katse ise kestab 1–3 päeva ja tunnistus tuleb ühe kuni kolme nädalaga.

Punkt 11.8 — alammäär ajutise viibimise korral

Kui teid on Soome lähetatud või tulete siia ajutiselt, samal ajal kui teie alaline kodu jääb välismaale, seab hoonetehnika lepingu punkt 11.8 esimeseks kolmeks kuuks alammäära: vähemalt grupp 2. Kõrgema grupi võib määrata algusest peale, kui töö seda nõuab. Hilisem alandamine nõuab, et tööandja nimetaks, mis puudu on, ja annaks aja selle õppimiseks.

Alammäär ei ole vahemik ega lubadus grupi 3 kohta. Kui teie töö võrdub juba kõrgema grupiga, ei muuda alammäär teie jaoks midagi. Ja see, kas punkt kohaldub, on küsimus selle kohta, kus on teie alaline kodu ja kui kaua te siin olete — mitte kunagi teie kodakondsuse, keele või passi väljastanud riigi kohta. Meie kalkulaator küsib seda otse ja kui vastus madala grupipaari juures on "pole kindel", peatub see ja pakub spetsialisti kontrolli, selle asemel et teie kasuks oletada.

Millised lisatasud see leping veel ette näeb

Õhtutöö lisab 1,21 € ja öötöö 2,47 € tunnis; selles lepingus on õhtutöö aeg kell 17–23 ja öötöö kell 23–06 ning kumbagi lisa ületundide eest ei maksta. Soome kutsetunnistus lisab 0,60 € ja spetsialisti kutsetunnistus (erikoisammattitutkinto) 1,11 € tunnis. Ajatööna tehtaval objektil, mille töömaht ületab sada normtundi, saab brigadirina töötav paigaldaja vähemalt 0,68 € tunnis. Toruisolatsioonitöödel on tööriistahüvitis 2,12 € päevas.

Sõitudel ja majutusel on oma punkt: kui töö on teises asulas, kust ei saa ööseks koju naasta, maksab tööandja kodu ja sihtasula vahelise sõidu ning kohalikud sõidud, maksab sõiduaja eest algpalgagrupi tunnitasu alusel ja maksab päevaraha Soome maksuameti piirmäära järgi — 54 € täispäevaraha ja 25 € osaline 2026. aastal. Nagu alati, kaks küsimust: kas see tuleb lepingu järgi maksta ja kas see on maksuvaba?