| Töötaja profiil — eriala; töökogemuse kestus; elukohariik; õiguse Soomes töötada alus (ja kui te selle esitate, siis loa tüüp ja kehtivus); e-post; valikuliselt telefon või Telegram, eelistatud suhtluskeel, varaseim alustamise kuu, eelistatud vahetustsükkel (rotation), inglise keele oskus; arvutuse koopia; lehe keel; kampaaniamärgend (UTM), kui tulite reklaami kaudu; teie avalduse number (application ID) ja saatmise aeg | Hindamiseks, kas saame teile pakkuda ehitustööd Soomes, teiega lühikeseks kõneks ühenduse võtmiseks, kirjaliku tööpakkumise (written offer) koostamiseks, kui ehitusplats vajab teie eriala, teile teie oma lehe näitamiseks ning selle üle arvestuse pidamiseks, mida ja millal me teile ütlesime. Millised väljad on kohustuslikud ja miks, on kirjas vormil endal; ilma kohustuslike väljadeta ei saa me profiili hinnata. | Teie taotlusel võetavad meetmed enne võimaliku töölepingu sõlmimist (GDPR artikli 6 lõike 1 punkt b); tööandja seadusjärgne kohustus kontrollida välismaalastest töötajate töötamisõigust (välismaalaste seadus 301/2004, GDPR artikli 6 lõike 1 punkt c); kogutakse ainult otseselt vajalikke andmeid (seaduse 759/2004 § 3) | Kasutatakse värbamisprotsessis, milles te osalete. Pärast selle lõppu säilitame piiratud juurdepääsuga eraldi arhiivis ainult tõendeid, mis on vajalikud selle värbamisega seotud võimalike õigusnõuete koostamiseks, esitamiseks või kaitsmiseks (GDPR artikli 17 lõike 3 punkt e), üldjuhul kuni kaks aastat; Soome andmekaitsevolinik pidas kahte aastat võrreldavas asjas vastuvõetavaks (13.08.2020 otsus, asi 6652/154/19). Seejärel andmed kustutatakse. See on eraldiseisev valikulisest talendibaasist. |
| Talendibaas — sama profiil, mida säilitatakse pärast valikuprotsessi tulevaste ehitusplatside jaoks | Teie hoidmiseks meie talendibaasis pärast praegust protsessi ja teiega individuaalselt sobivate rollide osas ühenduse võtmiseks | Teie nõusolek (GDPR artikli 6 lõike 1 punkt a) — eraldi, märkimata ruut vormil. Saate selle igal ajal tagasi võtta; tagasivõtmine ei mõjuta midagi, mis on tehtud varem, ega eemalda teid iseenesest igakuisest ülevaatest, mis on eraldi valik | 12 kuud alates teie nõusolekust. Selle perioodi lõpu poole palume teil kinnitada, et soovite endiselt talendibaasi jääda; ilma teie kinnituseta eemaldatakse profiil talendibaasist. Uus valikuprotsess ei pikenda seda nõusolekut iseenesest. |
| Igakuine ülevaade — teie e-posti aadress ja lehe keel | Teile e-kirjaga ühe lühikese igakuise ülevaate saatmiseks ehitusplatside ja vabade töökohtade kohta | Teie nõusolek (GDPR artikli 6 lõike 1 punkt a) — eraldi, märkimata ruut, mis on sõltumatu talendibaasist; isikule suunatud elektrooniliseks otseturunduseks on vajalik eelnev nõusolek (seaduse 917/2014 § 200) | Kuni te loobute — iga ülevaade sisaldab ühe klõpsuga loobumise võimalust. Ülevaatest loobumine ei eemalda teid talendibaasist ja vastupidi. |
| Töötamisõiguse andmed — pärast teie palkamist: teie töötamisõiguse alus ja selle kehtivus ning seda tõendavad dokumendid (pass või ID-kaart, elamisloakaart) | Tööandja seadusjärgne kohustus kontrollida töötamisõigust ja hoida selle alus tööohutusasutusele kättesaadavana | Välismaalaste seadus 301/2004 (5. peatükk, tööandja kohustused); GDPR artikli 6 lõike 1 punkt c | 2 aastat pärast töösuhte lõppu. Neid dokumente ei küsita kunagi sellel saidil — ainult kutse alusel, konkreetse ehitusplatsi jaoks, pärast seda, kui oleme teiega rääkinud. |
| Ettevõtte päring — ettevõtte nimi, registrikood (Y-tunnus), kontaktisiku nimi, töö e-post, telefon, mida te vajate (erialad, töötajate arv, ehitusplats või linn, alguskuupäev, kestus, vahetustsükkel), teie sõnum | Vastamiseks (meie eesmärk on üks Soome tööpäev), pakkumise koostamiseks, teie kliendilehe avamiseks ja kirjavahetuse säilitamiseks | Teie taotlusel võetavad meetmed enne võimaliku lepingu sõlmimist (GDPR artikli 6 lõike 1 punkt b); meie õigustatud huvi vastata äripäringutele (artikli 6 lõike 1 punkt f) | 24 kuud alates viimasest sõnumist kirjavahetuses päringu puhul, mis ei vii lepinguni (Gene-Worksi säilitamispoliitika, vastu võetud 26.09.2026). Kui järgneb leping, säilitatakse sellega seotud andmeid nii kaua, kui see leping ja sellest tulenevad kohustused seda nõuavad. |
| Tellija vastutuse (tilaajavastuu) dokumentide päring — ettevõtte nimi, registrikood (Y-tunnus), töö e-post | Teile meie tellija vastutuse dokumentide paketi saatmiseks ning selle registreerimiseks, milline versioon kellele ja millal saadeti | Meie õigustatud huvi hallata oma dokumendiprotsessi ja pidada logi selle kohta, mis kellele üle anti (isikuandmete kaitse üldmääruse (GDPR) artikli 6 lõike 1 punkt f); tellija kohustus hankida dokumendid enne lepingu sõlmimist tuleneb seaduse 1233/2006 §-dest 5–5a | Logi selle kohta, milline paketi versioon saadeti, kellele ja millal, nii kaua, kuni kestab kliendisuhe, mille juurde see kuulub, ja 2 aastat pärast lepingulise töö lõppu — tellija enda säilitamiskohustus vastavalt seaduse 1233/2006 §-le 5 on tellija oma, seda ei kanta üle meile. 24 kuud, kui lepingut ei järgne (Gene-Worksi säilitamispoliitika, vastu võetud 26.09.2026). |
| Sisselogimislink ja seanss — ühekordne link, mille saadame teile e-postiga, ja seanss, mille see loob: millise kirje see avab, millal see loodi, millal see aegub ja selle lingi esimesed märgid, kust see pärines | Et lasta teid teie enda lehele ilma parooli või kontota ning hoida teid selles seadmes sisselogituna, kuni te välja logite | Vajalik teie küsitud teenuse osutamiseks (isikuandmete kaitse üldmääruse artikli 6 lõike 1 punkt b); küpsis ise on elektroonilise side teenuste seaduse 917/2014 § 205 kohaselt rangelt vajalik, seega ei vaja see nõusolekut | Link töötab ühe korra ja aegub 30 päeva pärast. Seanss aegub 30 päeva pärast lingi kasutamist või kohe, kui te välja logite. Kumbki kirje ei sisalda teie IP-aadressi. Vaadake jaotist Küpsised (EN). |
| Juurdepääsulogi — täna: teie sisselogimisseansid ja meie sõnumite edastuskirjed. Plaanis: üks rida iga korra kohta, kui keegi meie töötajatest avab kirje (kirje ID, aeg, kes seda tegi, tegevus) — mitte kunagi sisu ega teie IP-aadress | Et saaksime vastata küsimusele „kes on minu faili näinud?“ ja et ametiasutusele saaks näidata, kellel oli juurdepääs | Meie kui vastutava töötleja kohustus töödelda andmeid turvaliselt ja olla võimeline seda tõendama (isikuandmete kaitse üldmääruse artikli 5 lõike 1 punkt f, artikli 5 lõige 2, artikkel 32) ning meie õigustatud huvi teenuse turvalisuse tagamisel (artikli 6 lõike 1 punkt f) | Seansid ja edastuskirjed aeguvad iseenesest 30 päeva pärast. Plaanitavat töötajate juurdepääsulogi säilitatakse kuni 12 kuud (Gene-Worksi säilitamispoliitika, vastu võetud 26.09.2026); seda kirjeldatakse siin plaanitavana, sest see ei ole veel sisse lülitatud. |
| Väärkasutuse tõkked — peidetud ajatempel, mis määratakse vormi laadimisel, tühi peidetud väli, teie saadetud vormi idempotentsusmärgis ja tunnipõhised loendurid, mis on seotud teie IP-aadressist tuletatud pseudonüümse identifikaatoriga | Et lükata tagasi robotite täidetud päringud, vältida ühe nupuvajutusega kahe avalduse loomist ja aeglustada masspäringuid | Meie õigustatud huvi hoida vormid kasutatavatena ja teenus kättesaadavana (isikuandmete kaitse üldmääruse artikli 6 lõike 1 punkt f) | Loendurid kehtivad 2 tundi ja idempotentsusmärgis 24 tundi, seejärel aeguvad need iseenesest. Identifikaatorit ei kopeerita teie avalduse kirjesse. See on tuletatud teie aadressist ühesuunalise funktsiooni abil, kuid see jääb isikuandmeteks ja seda käsitletakse sellisena. |
| Tehnilised andmed — teie IP-aadress ja brauseri tüüp, mida meie majutusteenuse pakkuja töötleb lehtede edastamiseks ja saidi kaitsmiseks | Saidi edastamine; kaitse rünnakute eest | Majutusteenuse pakkuja ja meie õigustatud huvi (isikuandmete kaitse üldmääruse artikli 6 lõike 1 punkt f) | Neid töötleb majutusteenuse pakkuja oma päringulogide säilitamise reeglite alusel; meie ei saa neid oma logina. Lehevaatamiste statistika, kui me selle kunagi sisse lülitame, jõuab meieni ainult koondkujul ja ilma küpsisteta — vaadake jaotist Küpsised (EN). |