Budowa centrum danych w Finlandii zimą — hala o konstrukcji stalowej, żuraw wieżowy i pracownicy budowlani w odzieży ostrzegawczej

Dla pracowników · oferty pracy · Finlandia (UE) · zawsze bezpłatnie dla pracownika

Oferty pracy na budowach centrów danych w Finlandii

Zatrudniamy na budowach centrów danych w Finlandii. Każda poniższa oferta to zatrudnienie w Gene-Works Oy na podstawie fińskiego prawa i układu zbiorowego pracy dla danego zawodu. Dokładna budowa, data rozpoczęcia i zakwaterowanie są z tobą uzgadniane przed wyjazdem.

Faza pierwsza — stan surowy: konstrukcja i obudowa

Zbrojarz i betoniarz

Fundamenty, płyty, beton konstrukcyjny dla hal i maszynowni. Rekrutujemy teraz · układ budowlany.

Faza druga — instalacje mechaniczne i elektryczne

Technik automatyki i BMS (EPMS)

Czujniki, sterowniki, panele, testy punkt-punkt dla systemów zarządzania budynkiem i zasilaniem. Rekrutujemy teraz · układ elektroinstalacyjny.

Technik UPS i baterii

Zasilacze awaryjne, łańcuchy baterii, monitorowanie. Rekrutujemy teraz · układ elektroinstalacyjny.

Technik zasilania rezerwowego

Agregaty prądotwórcze z silnikiem Diesla, systemy paliwowe, sterowanie. Rekrutujemy teraz · układ elektroinstalacyjny.

Izolator techniczny

Izolacja rur i kanałów, oblachowanie. Rekrutujemy teraz · układ instalacyjny.

Faza trzecia — rozruch i wykończenie

Inżynier ds. rozruchu

Wieloetapowy rozruch i testowanie zintegrowanych systemów; praca na etacie, oparta na projektach. Rekrutujemy teraz · układ elektroinstalacyjny.

Przez wszystkie fazy

Monter rusztowań

Montaż i inspekcja rusztowań oraz platform roboczych. Rekrutujemy teraz · układ budowlany.

Operator żurawia

Zawód regulowany w Finlandii — uznanie zagranicznych uprawnień jest załatwiane przed zleceniem. Rekrutujemy teraz · układ budowlany.

Specjalista ds. QA/QC i BHP

Dokumentacja jakościowa i koordynacja bezpieczeństwa w naszych zespołach. Rekrutujemy teraz · układ budowlany.

Jak to działa

  1. Wyślij swój profil

    Wybierz ofertę i wyślij swój profil. To zajmie kilka minut; na tym etapie nie są potrzebne żadne dokumenty.

  2. Krótka rozmowa

    Sprawdzamy go w ciągu jednego dnia roboczego i umawiamy się na krótką rozmowę.

  3. Pisemna oferta pracy

    Gdy znajdzie się odpowiednia budowa, otrzymujesz pisemną ofertę pracy: grupa płacowa, stawka godzinowa, budowa, data rozpoczęcia i zakwaterowanie. Decydujesz po jej przeczytaniu.

Bezpłatnie dla pracownika — zawsze. Nigdy nie pobieramy opłat rekrutacyjnych ani kaucji i nigdy nie zatrzymujemy twojego paszportu (ustawa 380/2023, § 144).

To zajmie kilka minut; odpowiadamy w ciągu jednego dnia roboczego.

Wyślij mój profil